Lebenslauf. Wir haben alle davon gehört Lebenslauf oder wir haben bereits Tausende von Versionen gemacht. Wenn Sie nach Ihrem Lebenslauf gefragt wurden und nicht wissen, was es ist oder wie es geht, Wir erzählen dir alles.

Lebenslauf: Was ist das?

Was ist ein Lebenslauf? Dieser Begriff bezieht sich auf die normalerweise geschriebene Menge von Arbeits- und akademische Erfahrungen sowie Kenntnisse dass eine Person besitzt. Dies beinhaltet Titel, Sprachen, Kurse ...

Lebenslauf: Woher kommt das Wort Lebenslauf?

Marco Tulio Cicero, ein berühmter römischer Philosoph und Schriftsteller, 106-43 v. Chr., Prägte eine Reihe lateinischer Phrasen, mit denen wir uns noch heute befassen. Durch ihn kennen wir das Ausdrücke:

  • Lebenslauf oder curriculum vitandidas ist der Verlauf des Lebens, was wir durch das Leben erreicht haben;
  • mentis curriculumÜbung des Geistes.

Also dann Wir stehen vor einem KultismusDas heißt, es ist ein Wort, das direkt aus dem Lateinischen stammt und nicht durch das Gitter des vulgären Latein gegangen ist. Dies bedeutet, dass es ein Begriff war, den Linguisten, Akademiker oder Schriftsteller zu einem bestimmten Zeitpunkt verwendeten, um eine Realität zu bezeichnen, die bis zu diesem Moment keinen Namen hatte. Sein Ursprung ist also eindeutig lateinisch, abgeleitet vom Verb aktuell, mit der primitiven Bedeutung von "laufen, einen Raum bereisen".

Wie der spanische Verblauf leitet sich auch das Substantiv Carrera ab und daraus die winzige Carrerita oder Carrerilla, die wir im Lateinischen haben aktuell, das Nomen curro und das winzige Curriculum, das heißt kleine Karriere, kurzer Raum, der in kurzer Zeit zurückgelegt wurde, obwohl es auch dazu diente, den Lauf der Sterne als Sonne zu bezeichnen.

Und die Verwendung des Wortkurses hier ist nicht zufällig. Das Wort Kurs ist die Schwester unseres Lebenslaufs, in der Tat ist es die Rückenlage des Verbs currere und wurde mit dem verwendet Bedeutung von Karriere, Richtung, Kurs oder Flugbahn. Daher hat sich seine Bedeutung von Caesars Zeit zu unserer nicht viel geändert.

Ist derselbe Lehrplan wie der Lehrplan?

Obwohl beide Wörter, wie bereits erwähnt, denselben Ursprung haben, ist ihre Bedeutung in der spanischen Sprache nicht dieselbe. Zumindest war es nicht für mehrere Jahrhunderte. Am Ende des XNUMX. Jahrhunderts wurden beide Wörter jedoch so unterschiedslos verwendet, dass ihre Bedeutungen verwirrt wurden.

Wie machst du einen Lebenslauf?

Wenn du a machen willst Lebenslauf Dies liegt normalerweise daran, dass Sie versuchen, einen Job zu finden. Daher sollte der Wortlaut formal sein, aber nicht verworren.

Hauptziel ist es, das Interesse des Personalleiters zu wecken. Dieser Fachmann (im Fall von großen Unternehmen) hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Lebenslauf auszuwählen und Hunderte im Laufe des Monats zu sehen. Daher muss ein Lebenslauf Ihre Aufmerksamkeit auf sich ziehen, aber es sollte auch kein Picassianisches Gemälde sein. Es ist eine schwierige Aufgabe, aber mit einer guten Arbeit werden die erwarteten Ergebnisse erzielt.

Obwohl es viele Typen gibt, teilen sich alle die gleichen Elemente, die der Interessent ausfüllen muss.

  • Profil: die wesentlichen Daten. Vor- und Nachname, Alter, E-Mail, Wohnort, Telefonnummer und soziale Netzwerke (wenn gewünscht). Obwohl es Daten gibt, die als solche nicht als obligatorisch angesehen werden, ist es in einigen Fällen ratsam, sie hinzuzufügen.

Ist das Alter zum Beispiel obligatorisch? Abhängig von der Art der Arbeit und der gewünschten Position wird es ein unverzichtbarer oder nicht. Wenn Sie denken, dass Sie zu jung sind, können Sie es vielleicht ignorieren, aber denken Sie daran, dass sie im Interview danach fragen werden.

  • Berufserfahrung: es kann chronologisch oder funktional aufgedeckt werden (die Position, die mehr Prestige oder mehr Beziehung zu der Position hat, für die es nominiert wird).
  • Akademische Ausbildung: geschrieben vom jüngsten zum ältesten. Wenn Sie eine Universitätsausbildung haben, ist dies nicht erforderlich schreiben Sekundarstufe oder Gymnasium, wie sie für selbstverständlich gehalten werden. Es sei denn, es handelt sich beispielsweise um eine Sonderpädagogik oder eine zweisprachige.
  • Sprachen: Geben Sie an, ob und woher sie Titel haben. Wenn sie nicht verfügbar sind, wird geschrieben, wenn die gesprochene und geschriebene Ebene niedrig, mittel oder hoch ist.
  • Fähigkeiten: In diesem Abschnitt wird das zusätzliche Wissen erzählt (wenn das Paket Bürooder ein anderes Computerprogramm) oder wenn Sie einen Kurs, ein Seminar oder einen Workshop haben.
  • Sonstiges: Es gibt einen Abschnitt vom Typ Disaster Drawer. Dazu gehören Musikinstrumente, Sport, außerschulische Aktivitäten (Theater, Gesang, Tanz ...). All dies kann einen Unterschied zwischen all jenen machen, die sich für dieselbe Position bewerben (entweder weil der Coach mit dieser Aktivität einverstanden ist oder weil für diesen Job bestimmte Fähigkeiten erforderlich sind).

Die Bedeutung eines guten Lebenslaufs

Es ist aus mehreren Gründen wichtig, einen guten Lebenslauf zu erstellen. Es ist das Tor zu Ihrer möglichen zukünftigen Arbeit, es ist ein Aussteller Ihres Potenzials und es ist der effektivste Weg, in die Augen der Person zu gelangen, die für die Einstellung von Personal verantwortlich ist.

Wie können Sie einen attraktiven Lebenslauf bekommen?

Klarheit

  • Seien Sie klar und prägnant. Lass dich nicht zerstreuen. Wählen Sie die Jobs aus, die sich auf den Job beziehen, den Sie anstreben, und diejenigen, die Ihrer Meinung nach etwas mit den Funktionen und Werten zu tun haben, die sie von Ihnen erwarten. Das heißt, stecken Sie keinen Strohhalm, nur um Ihre Erfahrung zu verschönern oder um mehr Seiten zu erhalten. Wichtig ist, dass die Erlebnisse nach Relevanz und Dauer geordnet sind.
  • Wenn Sie Erfahrung haben, fügen Sie die durchgeführten Übungen oder Freiwilligentätigkeiten hinzu. Aber lüge nicht Markieren Sie den Abschluss und andere Kurse.
  • Verwenden Sie kurze, aber kraftvolle Sätze. Schreiben Sie keine sehr langen Sätze. Es muss auch kein Brief sein, sondern etwas viel Schematischeres und Visuelleres.
  • Verwenden Sie nicht das Pronomen "I". Es versteht sich, dass es sich um einen persönlichen Lebenslauf handelt.
  • Sei förmlich
  • Vermeiden Sie Rechtschreibfehler. Verwenden Sie den Concealer Wordoder verwenden Sie im Zweifelsfall ein Wörterbuch.

Ideale Größe.

In Bezug auf das Obige sollte es nicht zu lang und vorzugsweise nicht zu kurz sein. Am liebsten hätte Eine Seite Warum? Es ist viel visueller und komfortabler. Treten Sie direkt durch die Augen ein. Zwar wären zwei Seiten nicht umständlich, aber nicht mehr als zwei.

Ästhetik

Dieser Punkt hängt hauptsächlich von der Art der Arbeit ab, für die Sie sich bewerben. Ein Lebenslauf als Grafikdesigner ist nicht dasselbe wie ein Lebenslauf als Anwalt oder Kellner. Wir müssen die Position berücksichtigen, die wir anstreben. Aber die Ästhetik ist in allen Fällen wichtig.

  • Schreiben Sie nicht mit ungewöhnlichen Schriftarten oder Farben. Verwenden Sie am besten eine Universalschrift: Helvetica oder Arial. Dies gibt eine professionellere Note.
  • Die Schriftgröße sollte 13 Punkte nicht überschreiten.
  • Verwenden Sie fette Buchstaben, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben: Titel oder Überschriften. Aber missbrauche sie nicht.
  • Fügen Sie keine Abdeckung hinzu.
  • Respektieren Sie die Ränder und drucken Sie sie nicht mit doppelseitig.

Die 5 häufigsten Zweifel

  1. Habe ich ein Foto oder nicht?

Grundsätzlich hängt es von dem Land ab, in dem Sie wohnen. In Spanien ist es üblich, dem Lebenslauf ein Passfoto beizufügen. Es gibt andere Länder, in denen dies nicht erforderlich ist und in denen es auch nicht gut gesehen wird.

  1. Was passiert, wenn ich sage, dass ich eine Sprache kenne, die ich nicht kenne?

Wie wir schon gesagt haben, Niemals im Lebenslauf liegen. Das Normale und was wir alle getan haben, ist, einige Kenntnisse und Erfahrungen zu erweitern. Aber Fügen Sie keine Sprache hinzu, die Sie nicht kennen oder die Sie nicht verbessern. In Vorstellungsgesprächen werden Sie, wenn Sprache wichtig ist, mündlich oder schriftlich geprüft, und - wenn Sie gelogen haben - werden Sie es bemerken.

  1. Soll ich den gedruckten Lebenslauf für ein Vorstellungsgespräch mitbringen?

Normalerweise wird es von den Leitern der Personalabteilung gedruckt, aber es ist nichts anderes, als wenn Sie es gedruckt haben.

  1. Sind Einführungs- oder Motivationsschreiben obligatorisch?

Sie sind nicht obligatorisch, werden aber empfohlen. Es ist besser, wenn Sie beim Senden Ihres Lebenslaufs einen kleinen Brief in den Mail-Body schreiben, in dem Sie persönlicher und weniger zusammenfassend erklären, was Sie dazu bringt, für sie zu arbeiten, und warum sie Ihnen zumindest eine Chance geben sollten und ein Vorstellungsgespräch haben.

  1. Was mache ich, wenn ich keine Erfahrung habe?

Wenn Sie keine oder nur wenig Erfahrung haben, basiert die zu verfolgende Strategie auf dem Motivationsschreiben oder Motivationsschreiben. Darin werden die schematischen Informationen des Lehrplans angepasst. Darüber hinaus können und sollten Sie die Motivation hinzufügen, den Job zu bekommen, indem Sie darauf bestehen, dass Sie gut dafür sind und dass Sie, obwohl Sie wenig Erfahrung haben, viele andere Eigenschaften haben, die Sie zum besten Kandidaten machen.

Verliere nicht die Hoffnung, wenn deine Erfahrung gering oder gar nicht ist. Jeder fängt so an. Geben Sie deshalb in diesem Brief Ihr Bestes, denn das wird Ihr bestes Kapital sein.

Lebenslauf:  Dinge, die Sie tun sollten, wenn Sie es machen

  • Finde eine gute Überschrift. Nichts von "Lebenslauf". Zu offensichtlich und ansonsten unnötig. Wie Faemino und Tired sagen würden: Pommes einschenken, vorsichtig dekorieren. Vergiss nicht, dass du das Leben suchst, also geht das Leben irgendwie für dich.
  • Fertigen Sie besonders an. Verwenden Sie nicht für alle Stellenangebote den gleichen Lebenslauf.
  • Überwältige nicht Seien Sie kurz Erzählen Sie ihm nicht Ihr Leben, zeigen Sie nur, worauf es ankommt.
  • Keine Pedanterie. Verwenden Sie eine erschwingliche Sprache. Laufen Sie davon wie die Plage der Neologismen und anderer sprachlicher Leckerbissen.
  • Gehe nicht durch die Zweige. Wenn Sie Ihren Lebenslauf für eine Apothekenstelle vorlegen, teilen Sie diesen nicht Ihre literarischen oder sportlichen Hobbys mit. Das überlässt du der Bar.
  • Werd nicht super. Die Kreativität ist sehr gut, aber versuchen Sie nicht zu bestehen, vor allem bei der Auswahl von Buchstaben, Farben, Bildern. Schauen Sie, dass Kreativität nicht zur Müdigkeit wird.
  • Seien Sie konsequent Achten Sie auf Termine. Stellen Sie nicht fest, dass Sie vor dem Schulabschluss promoviert haben.
  • Verstecke deine Erfolge nicht. Bescheidenheit ist sehr gut, aber nicht für den Lebenslauf. Auge, gehe auch nicht über arrogant hinweg.
  • Lüge nicht Ich habe es oben bereits gesagt, aber dieser Punkt ist so wichtig, dass es nicht schlecht ist, ihn zu wiederholen.
  • Sei nicht stumpf. Klarheit bei der Erklärung Ihrer Ziele. Das wird dir viel Boden bereiten.
  • Rechtschreibung Oh, wie viele Lebensläufe sind direkt in den Papierkorb gegangen, weil sie ein Heu mit einem ay verwechselt haben.
  • Stellen Sie schließlich sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse richtig geschrieben ist und es nicht schlecht ist, dass sie einfach ist und sich professionell anhört. Also wenn deins ist [E-Mail geschützt] Denken Sie darüber nach, etwas weniger Denkwürdiges zu suchen.

 

Was sind die erfolgreichsten Fähigkeiten oder Kompetenzen für Unternehmen?

Ja, ich weiß, was Sie denken: Jedes Unternehmen ist anders und ihre Wünsche und Wünsche sind unterschiedlich. Sie könnten mir sogar sagen, dass Sie Ihre Persönlichkeit nicht ändern werden, um den Wünschen eines Unternehmens zu entsprechen. Ok Du bist es oft. Ok, aber lass uns entspannen.

Es gibt eine Reihe von Fähigkeiten, die nach allen Prognosen in zukünftigen Lehrplänen am meisten geschätzt werden. Die sogenannten Soft Skills oder Fähigkeiten, unter denen die Verhandlungsfähigkeit, Kreativität, Durchsetzungsvermögen bei der Arbeit oder emotionale Intelligenz am wichtigsten sind. Aber ich schlage vor, dass Sie diese kleine Liste von Kompetenzen lesen und bereits entscheiden, welche Sie in Ihren Lehrplan aufnehmen oder nicht.

  • Entscheidung Wissen, wie man Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt.
  • Unermüdlich arbeiten, bis die gewünschten Ergebnisse erzielt sind
  • Flexibilität Fähigkeit zu verhandeln.
  • Anpassung In Anlehnung an die vorherige Version, jedoch mit dem Schwerpunkt auf der Anpassung an äußere Veränderungen.
  • Arbeite als Team
  • Einfühlungsvermögen Wissen, wie man sich in die Haut des anderen setzt. Pass auf das Ego auf.
  • Mündliche und schriftliche Geläufigkeit Kommunikationsfähigkeit
  • Leidenschaft Freuen Sie sich auf das Projekt.
  • Erfahrung und Wissen in der Sache oder dem Thema, mit dem Sie sich befassen.
  • Bei Führung geht es nicht nur darum, wie manche glauben, zu befehlen und zu befehlen, sondern auch darum, Ihre Begeisterung und Leidenschaft für das Projekt auf andere zu übertragen.
  • Schließlich und als Ergebnis all dessen: strategisches Denken.

  Welche Lebenslaufvorlage soll ich wählen?

Hier kommt natürlich jeder ins Spiel. Wenn Sie jedoch Zweifel haben, teilen Sie ihnen mit, dass es im Internet eine Webseite gibt, die eine sehr große Auswahl an Vorlagen enthält, mit denen Sie einen Lebenslauf erstellen können. Es gibt für jeden Geschmack. Dies ist die Seite Modellcurriculum Wie Sie sehen können, hat er einen direkten, klaren und leicht zu merkenden Namen gewählt. Ohne das Leben zu kompliziert zu machen.

Welche Art von Lebenslauf suchen Sie?

Eigentlich wäre die Frage, was machst du und für wen ist dein Lebenslauf bestimmt? Sobald diese Fragen beantwortet sind, sind die Dinge mehr oder weniger klar. Es ist nur eine Frage der Entscheidung zwischen verschiedenen Arten von Lebensläufen - natürlich entsprechend Ihren Bedürfnissen und Erwartungen - von denen wir Ihnen hier ein Beispiel anbieten:

Chronologischer Typ: die, in der Sie Ihre Berufserfahrung nach Terminen geordnet ausdrücken müssen. Denken Sie daran, dass Sie zuerst zum letzten Ort gehen müssen, an dem Sie gearbeitet haben. Es wird Bewerbern mit wenig Berufserfahrung empfohlen.

Inverser chronologischer Typ: Eine Variante der vorherigen. Wie der Name schon sagt, handelt es sich bei der von ihm verwendeten Technik nur um die Umkehrung von chronologischer zu trockener Technik, dh die jüngste Berufserfahrung steht an erster Stelle.

Funktionaler chronologischer Typ: Die Berufserfahrung wird in Bezug auf die jeweilige Position und Position klassifiziert. Verwenden Sie es, wenn Sie zwei oder mehr Positionen in unterschiedlichen Unternehmen innehatten.

Gemischte Art: Kombination aus funktionalem und chronologischem Lebenslauf. Es ist das am meisten empfohlene und eines der am häufigsten verwendeten, da es ordentlicher und einfacher anzusehen ist.

Kreativtyp: eine der am häufigsten verwendeten in letzter Zeit, vor allem im Bereich Ausgabe, Design usw. Es hat seine Logik, meinst du nicht auch? Wenn Sie eine Kreationsfirma um einen Job bitten, ist ein origineller und farbenfroher Lebenslauf ein gutes Anschreiben.

Wie sieht der Lehrplan der Zukunft aus?

Laut dem auf Prognosetrends spezialisierten Analysten Michael Page wird der Lebenslauf der Zukunft folgende Merkmale aufweisen:

  • Ein persönlicher Assistent, der Ihre Verbindungen und persönlichen Daten verwaltet und sich mit Menschen sowie mit KI und Chatbots verbindet.
  • Möglichkeit zur Anonymisierung des Lebenslaufraums per Knopfdruck. Der Zugriff auf bestimmte Daten kann eingeschränkt sein.
  • Zentraler Austauschpunkt mit Dokumenten, die die Ergebnisse ihrer Studien enthalten und für eine sofortige Überprüfung ihrer Ausbildung (und des Besitzes von "flüssigen" Fähigkeiten) nützlich sein könnten
  • In der Cloud und geschützt durch Blockchain bietet es ein unveränderliches Zeugnis der Erfahrungen, die in der Vergangenheit gesammelt wurden.
  • Entwickelt, damit KI-Systeme es analysieren können, um die Eignung des Profils für einen Job zu beurteilen.
  • Im Gegensatz zur gegenwärtigen öffentlichen Meinung zu Datenschutzbestimmungen wie der DSGVO und Datenlecks wird erwartet, dass private Informationen bis 2030 in der Cloud gespeichert werden und durch eine private Blockchain geschützt, aber für diese zugänglich sind seine Analyse durch eine KI.

Auf Wiedersehen zum Lebenslauf?

Nach all dem, was gesagt wurde, möchte ich mit einigen sehr, sehr jüngsten Worten aus dem Weltwirtschaftsforum enden, in denen sichergestellt wird, dass in Zukunft „die Fähigkeiten eines Mitarbeiters wichtiger sind als die Positionen, die er hatte. Anschreiben und englische Begriffe verschwinden. Kandidaten, die in Word erstellte Lebensläufe einreichen, werden gnadenlos verworfen, und noch schlimmer sind diejenigen, die Lebensläufe mit einer Erweiterung von mehr als einer Seite senden. “

Wie Dylan sagen würde, wenn sich die Zeiten ändern, warum sollte sich dann nicht auch der Lebenslauf ändern? Oder Lehrplan.