LinkedIn ¿Cómo usar? Al adentrarse en el mundo de LinkedIn, es importante saber a qué nos enfrentamos en esta red social. Sin embargo, no hay por qué alarmarse. Es sencillo alcanzar un buen uso de LinkedIn, solo necesitaremos un poco de tiempo.

Usar LinkedIn se ha convertido en una forma de mantenerse en sintonía con empresas, reclutadores y profesionales. Garantizando una comunicación dinámica y fluida entre cada sector del mundo laboral.

Es por ello que saber utilizar esta plataforma, garantiza un mejor intercambio de intereses y una mejor disposición a la hora mantenerse visible en LinkedIn

Recomendaciones para usar LinkedIn

  1. Para generar una buena imagen de ti o tu empresa, es bueno que tu foto de perfil sea de una muy buena calidad. Esto le dará una idea los demás usuarios que vea tu perfil, de qué tipo de personalidad manejas. Evita usar fotos de poca calidad y trata que sea de la forma más espontánea posible esa imagen.
  2. Lo que los usuarios ven de tu perfil después de la foto, es la información de la biografía. En este punto, intenta reflejar creatividad, pero sin parecer forzado. Evita las definiciones genéricas que hablan de una profesión.
  3. Trata de mantener las palabras claves que vayan acorde con tu empresa, ya que las búsquedas se hacen por medio de skills que optimizan los resultados según esas palabras específicas.

¿Cómo usar LinkedIn para buscar empleo?

Si buscas empleo por medio de LinkedIn trata de mantener un buen perfil. Esto se logra haciendo de cada ítem una respuesta completa sobre ti y tus cualidades. Muchos empleadores se encuentran en la búsqueda de profesionales para reclutar. Antes de contactarte ya vieron tu perfil, (seguramente).

Esto a su vez, facilita el trabajo de RRHH. Así que, es una opción favorable a tener en cuenta si estás buscando empleo o estás necesitado talento en tu empresa.

¿Cómo manejar los contactos en LinkedIn?

LinkedIn da diversas opciones para buscar contactos. Lo más importante es buscar aquellos perfiles que encajen mejor en tu target. Así armarás un team que vaya conforme a tu perfil o tu empresa. Esto, para generar más empatía con la comunidad.

Las empresas que suelen hacer esto, generalmente observan los perfiles de otras empresas, con el fin de seguir la misma ruta. Después de esto, comienzan a compartir contactos para promover la desvirtualización del perfil.

Recuerda tener en cuenta

Un buen manejo de las RRSS aporta un punto extra en el entorno laboral, bien sea porque buscas trabajo o te encuentras en la gestión de contratar. Hoy en día, en vista del aumento en teletrabajo, las entrevistas se hacen de manera virtual. La entidad contratante suele buscar información de los postulantes en plataformas como LinkedIn.

Un profesional que ha sido contactado por una empresa, estará tentado a investigar sobre el perfil de dicha empresa. Lo importante es mantener transparencia y confiabilidad en nuestro perfil visible ante la gran red de las Redes Sociales, convirtiéndose en una herramienta de provecho.