Биография \ Резюме, Мы все слышали о биографическая справка или мы уже сделали тысячи версий. Если вас попросили предоставить резюме, но вы не знаете, что это такое и как это сделать, мы расскажем вам все

Биографическая справка: что это?

Что такое биографические данные? Этот термин используется для обозначения набора - обычно написанного - опыт работы и учебы, а также знания что человек владеет. Это включает в себя названия, языки, курсы ...

Биографические данные: Откуда происходит слово CV?

Марко Тулио Цицерон, выдающийся римский философ и писатель, 106-43 гг. До н.э., придумал серию латинских фраз, с которыми мы работаем до сих пор. Через него мы знаем выражения:

  • биографические данные или Учебный план Витандито есть жизненный путь, то, чего мы достигли в жизни;
  • учебная программаупражнение духа.

Итак, тогда мы перед культизмомэто слово взято непосредственно из латыни, которая не прошла через решетку вульгарной латыни. Это означает, что это был термин, который лингвисты, ученые или писатели использовали в определенный момент для обозначения реальности, которая до этого момента не имела названия. Его происхождение, следовательно, явно латинское, происходит от глагола Currere, с примитивным значением «беги, путешествуй в космосе».

Подобно испанскому глаголу, происходит от существительного Carrera и от этого крошечного carrerita или carrerilla, в латыни мы имеем Currere, существительное curro и миниатюрный учебный план, то есть небольшая карьера, короткое пространство путешествовало за короткое время, хотя оно также служило для обозначения хода звезд как солнца.

И использование слова курс здесь не случайно. Слово «курс» - это сестра нашего резюме, фактически оно находится на спине глагола currere и использовалось вместе с смысл карьеры, направление, курс или траектория. Поэтому его значение мало изменилось со времен Цезаря на наше.

Является ли тот же учебный план, что и учебный план?

Хотя оба слова, как мы уже указывали, имеют одинаковое происхождение, их значение в испанском языке не одинаково. По крайней мере, это было не в течение нескольких веков. Однако в конце XNUMX-го века оба слова были использованы без разбора до такой степени, что их значения стали запутанными.

Как вы делаете резюме?

Если вы хотите сделать биографическая справка Обычно это происходит потому, что вы пытаетесь найти работу. Поэтому формулировка должна быть формальной, но не для нее запутанной.

Основная цель - заинтересовать менеджера по персоналу. Этот профессионал (в случае крупных компаний) предназначен для выбора резюме и просмотра сотен в течение месяца. Поэтому ваше внимание должно привлекать резюме, но оно также не должно быть картиной Пикасса. Это сложная задача, но при хорошей работе ожидаемые результаты будут достигнуты.

Хотя существует много типов, все они имеют одни и те же элементы, которые должны быть заполнены заинтересованной стороной.

  • Профиль: важные данные. Имя, фамилия, возраст, электронная почта, город проживания, телефон и социальные сети (при желании). Хотя есть данные, которые не считаются обязательными как таковые, в некоторых случаях рекомендуется их добавить.

Например, является ли возраст обязательным? В зависимости от типа работы и запрошенной должности, она будет обязательной или нет. Если вы думаете, что вы слишком молоды, возможно, вы можете игнорировать это, но имейте в виду, что в интервью они спросят.

  • Профессиональный опыт: он может быть выставлен в хронологическом или функциональном смысле (позиция, которая имеет больший престиж или больше связан с позицией, на которую он назначается).
  • Академическая подготовка: написано от самого последнего к самому старому. Если у вас есть высшее образование, это не обязательно запись среднее образование или средняя школа, как само собой разумеющееся. Если, например, это не специальное образование или двуязычный.
  • языки: укажите, есть ли у них названия и откуда. Если они недоступны, будет написано, если разговорный и письменный уровень низкий, средний или высокий.
  • навыки: в этом разделе рассказывается о дополнительных знаниях (если Пакет Офисы, или другую компьютерную программу) или если у вас есть курс, семинар или практикум.
  • прочее: есть раздел типа ящика бедствия. Это будет включать в себя музыкальные инструменты, спорт, внеклассные мероприятия (театр, пение, танцы ...). Все это может иметь значение для всех тех, кто претендует на одну и ту же должность (либо потому, что тренер сочувствует этой деятельности, либо потому, что для этой работы требуются определенные специальные навыки)

Важность хорошей биографии

Важно составить хорошее резюме по нескольким причинам. Это дверь к вашей возможной будущей работе, это экспонент вашего потенциала, и это самый эффективный способ попасть в глаза лицу, отвечающему за наем персонала.

Как вы можете получить привлекательное резюме?

ясность

  • Будь ясным и лаконичным. Не разбрасывайся. Выберите работы, связанные с работой, к которой вы стремитесь, и те, которые, по вашему мнению, имеют какое-то отношение к функциям и ценностям, которые они ожидают от вас. То есть не кладите солому только для того, чтобы украсить свой опыт или получить больше страниц. Важно то, что опыт упорядочен в порядке актуальности и продолжительности.
  • Если у вас есть опыт, добавьте практики или волонтерство сделано. но не ври Выделите степень и другие курсы.
  • Используйте короткие, но убедительные предложения. Не пишите очень длинные предложения. И при этом это не должно быть письмо, но нечто гораздо более схематичное и наглядное.
  • Не используйте местоимение «я». Понятно, что это личное резюме.
  • Быть формальным
  • Избегайте орфографических ошибок. Используйте консилер Word, или используйте словарь, если сомневаетесь.

Идеальный размер.

В связи с вышесказанным, он не должен быть слишком длинным и, предпочтительно, не слишком коротким. Желательно иметь Одна страница Почему? Это гораздо более наглядно и удобно. Введите прямо через глаза. Хотя две страницы не будут неудобными, но не более двух.

Эстетика.

Этот момент зависит в основном от вида работы, на которую вы претендуете. CV для графического дизайнера не будет таким же, как CV для юриста или официанта. Мы должны учитывать ту позицию, к которой мы стремимся. Но эстетика во всех случаях важна.

  • Не пишите со странными шрифтами или цветами. Лучше всего использовать универсальную гарнитуру: helvetica или arial. Это даст более профессиональный подход.
  • Размер шрифта не должен превышать 13 баллов.
  • Используйте жирные буквы, чтобы выделить наиболее важные моменты: заголовки или заголовки. Но не злоупотребляйте ими.
  • Не добавляйте обложку.
  • Соблюдайте поля и не печатайте на двусторонний.

5 самых частых сомнений

  1. Фото поставить или нет?

В принципе, это зависит от страны, в которой вы проживаете. В Испании это нормально, чтобы добавить фотографию размером с паспорт в резюме. Есть и другие страны, где это не нужно, и даже там, где это плохо видно.

  1. Что произойдет, если я скажу, что знаю язык, которого не знаю?

Как мы уже говорили, Никогда не ври в резюме. Нормальная вещь, и то, что мы все сделали, состоит в том, чтобы расширить некоторые знания и опыт. но, Не включайте язык, который вы не знаете или не повышаете свой уровень. На собеседованиях, если язык важен, они будут давать вам устные или письменные тесты, и - если вы солгали - они заметят.

  1. Должен ли я принести распечатанное резюме для собеседования?

Обычно это печатается руководителями человеческих ресурсов, но это не что иное, как если бы у вас это было напечатано.

  1. Являются ли рекомендательные письма или мотивация обязательными?

Они не обязательны, но рекомендуются. Лучше, чтобы при отправке вашего резюме вы писали в теле письма небольшое письмо, в котором вы объясняли, более личным и менее обобщенным образом, что заставляет вас работать на них и почему они должны хотя бы дать вам шанс и пройти собеседование.

  1. Что мне делать, если у меня нет опыта?

Если вам не хватает опыта или очень мало, стратегия, которой нужно следовать, основана на мотивационном письме или Сопроводительное письмо. В нем схематическая информация учебного плана настраивается индивидуально. Кроме того, вы можете и должны добавить мотивацию для получения работы, настаивая на том, что вы хороши для нее и что, хотя у вас мало опыта, у вас есть много других качеств, которые делают вас лучшим кандидатом.

Не теряйте надежды, если ваш опыт мало или нет. Каждый начинает так. Поэтому приложите все усилия в этом письме, которое будет вашим лучшим активом.

Биографические данные:  Вещи, которые вы должны сделать, делая это

  • Найдите хороший заголовок. Ничего из «биографических данных». Слишком очевидно и иначе не нужно. Как сказали бы Фэмино и Тиред: налейте немного картошки фри, аккуратно украсьте ее. Не забывайте, что вы ищете жизнь, поэтому, так или иначе, жизнь идет за вами.
  • Настроить, Не используйте одно и то же резюме для всех предложений работы.
  • Не перегружайте. Будь краток Не рассказывай ему о своей жизни, просто покажи, что имеет значение.
  • Нет педантизма. Используйте доступный язык. Убегай, как чума неологизмов и прочих языковых вкусностей.
  • Не ходите по веткам. Если вы представляете свое резюме на должность фармацевта, не рассказывайте им о своих литературных или спортивных увлечениях. Вы оставляете это для бара.
  • Не получай супер, Творчество очень хорошее, но стараться не пропускать, особенно при выборе букв, цветов, изображений. Посмотрите, что творчество не становится глупостью.
  • Быть последовательным Остерегайтесь дат. Не ходите ставить, что вы взяли докторскую степень перед выпускником школы.
  • Не скрывайте своих достижений. Скромность очень хорошая, но не для резюме. Глаз, не надейся надменным.
  • Не ври Я уже говорил это выше, но этот момент настолько важен, что неплохо повторить его.
  • Не будь тупым, Ясность при объяснении ваших целей. Это проложит вам много земли.
  • Орфография. О, сколько резюме ушли прямо в мусорную корзину за то, что путали сено с ай.
  • Наконец, убедитесь, что ваш адрес электронной почты написан правильно, и это не плохо, что он прост и звучит профессионально. Так что если ваш [электронная почта защищена] Подумайте о поиске чего-то менее запоминающегося.

 

Каковы наиболее успешные навыки или компетенции для компаний?

Да, я знаю, что вы думаете: каждая компания отличается, и их желания и желания разные. Вы могли бы даже сказать мне, что вы не собираетесь изменить свою индивидуальность, чтобы соответствовать желаниям компании. Хорошо. Это часто ты. Хорошо, но давайте расслабимся.

Существует ряд навыков, которые, по всем прогнозам, будут наиболее ценными в будущих учебных планах. Так называемые мягкие навыки или способности, среди которых наиболее важными являются умение вести переговоры, творческий подход, настойчивость на работе или эмоциональный интеллект. Но я предлагаю вам прочитать, что представляет собой этот небольшой список компетенций, и что вы уже решили, какой из них вы включаете или не включаете в свой учебный план.

  • Решение. Уметь принимать решения и брать на себя ответственность.
  • Работать не покладая рук, пока не будут достигнуты желаемые результаты
  • Гибкость. Умение вести переговоры.
  • Адаптация. Связано с предыдущим, но сфокусировано на адаптации к внешним изменениям.
  • Работа в команде
  • Empathy. Зная, как поставить себя на место другого. Береги себя с эго.
  • Вербальная и письменная беглость. Коммуникационные способности
  • Страсть. В восторге от проекта.
  • Опыт и знания по теме или теме, с которой вы имеете дело.
  • Лидерство - это не только командование и командование, как полагают некоторые, но и умение распространять ваш энтузиазм и страсть к проекту среди других.
  • Наконец и как кульминация всего вышесказанного: стратегическое мышление.

  Какой шаблон резюме выбрать?

Вот где всем нравится, конечно. Но для тех, кто сомневается, скажите им, что в сети есть веб-страница, на которой есть очень большой образец шаблонов для создания резюме. Есть на любой вкус. Это страница Модель учебного плана Как видите, он выбрал прямое, ясное и легко запоминающееся имя. Не усложняя жизнь.

Какой тип биографии вы ищете?

Собственно, вопрос будет в том, чем вы занимаетесь и для кого ваше резюме? Как только на эти вопросы будут даны ответы, все станет более или менее ясно. Это всего лишь вопрос выбора между разнообразным диапазоном типов резюме - конечно же, в соответствии с вашими потребностями и стремлениями - из которых мы предлагаем вам здесь образец:

Хронологический тип: тот, в котором вы должны выразить свой профессиональный опыт, упорядоченный по датам. Помните, что в первую очередь вы должны идти в последнее место, где вы работали. Рекомендуется для тех претендентов с небольшим опытом работы.

Обратный хронологический тип: Вариант предыдущего. Как следует из названия, методика, которую он использует, - это просто обратная хронология сушки, то есть самый последний профессиональный опыт идет первым.

Функциональный хронологический тип: Опыт работы классифицируется с учетом должности и занимаемой должности в каждом конкретном случае. Используйте его, если вы занимали 2 или более позиций, но в разных компаниях.

Смешанный тип: Сочетание функционального и хронологического резюме. Это самый рекомендуемый и один из самых используемых, так как на него проще и упорядоченнее смотреть.

Тип объявления: один из наиболее часто используемых в последнее время, особенно в области издание, дизайн и др. В этом есть своя логика, не правда ли? Если вы собираетесь попросить работу в креативной компании, оригинальное и красочное резюме станет хорошим сопроводительным письмом.

Каким будет учебный план будущего?

По мнению аналитика Майкла Пейджа, специализирующегося на прогнозировании тенденций, резюме будущего будет иметь следующие характеристики:

  • Персональный помощник, который будет управлять вашими связями и личными данными и будет взаимодействовать с людьми, а также с ИИ и чат-ботами.
  • Возможность анонимизировать пространство резюме, нажав кнопку. Доступ к определенным данным может быть ограничен.
  • Центральный обменный пункт, содержащий документы, которые включают результаты их обучения, которые могут быть полезны для немедленной проверки их образовательной подготовки (и владения «ликвидными» навыками)
  • В облаке, защищенном блокчейном, оно предложит неизменное свидетельство опыта, накопленного в прошлом.
  • Разработанный таким образом, чтобы системы ИИ могли анализировать его, чтобы оценить пригодность профиля для работы.
  • В отличие от нынешнего общественного мнения о правилах конфиденциальности, таких как GDPR и утечки данных, ожидается, что к 2030 году частная информация в будущем будет находиться в облаке, защищенной частной цепочкой блоков, но доступной для его анализ AI.

Прощай, биографические данные?

После всего сказанного я хочу закончить несколькими очень недавними словами, взятыми из Всемирного экономического форума, на котором уверены, что в будущем «навыки работника будут иметь большее значение, чем занимаемые им должности. Сопроводительные письма и английские термины исчезнут. Кандидаты, отправившие резюме, сделанные в Word, будут безжалостно отброшены, и еще хуже будут те, кто отправляет резюме с расширением более чем на одну страницу ».

В любом случае, как сказал бы Дилан, если времена меняются, почему резюме не должно меняться? Или учебный план.