коротка біографія. Ми всі чули біографічні дані або ми вже зробили тисячі версій. Якщо у вас попросили ваше резюме, і ви не знаєте, що це таке і як це зробити, ми вам все розповімо.

Резюме: Що це?

Що таке автобиографія? Цей термін використовується для позначення набору - зазвичай письмового - робочий та академічний досвід, а також знання що людина володіє. Сюди входять назви, мови, курси ...

Резюме: Звідки походить слово CV?

Марко Туліо Цицерон, видатний римський філософ і письменник, 106-43 рр. До н. Е., Створив низку латинських фраз, з якими ми маємо справу і сьогодні. Через нього ми знаємо вираження:

  • автобиографія або vitandi, тобто хід життя, чого ми досягли через життя;
  • навчальний план mentis, вправа духу.

Тож тоді ми перед культом, тобто це слово, взятое прямо з латини, яке не пройшло через сито вульгарної латини. Це означає, що це був термін, який мовознавці, науковці чи письменники використовували в певний момент для позначення реальності, яка до цього моменту не мала назви. Тоді її походження явно латинське, похідне від дієслова каррере, з примітивним значенням "бігати, подорожувати космосом".

Як іспанське дієслово run, іменник Carrera походить від цього зменшувального carrerita або carrerilla, латиною у нас є каррере, іменник curro і зменшувальна навчальна програма, тобто невелика кар’єра, короткий простір подорожували за короткий час, хоча це також слугувало для позначення ходу зірок як сонця.

І вживання слова курсу тут не випадкове. Курс слів - це сестра нашого резюме, насправді він є супінатом дієслова currere і вживався з значення кар'єри, напряму, курсу чи траєкторії. Тому його значення мало змінилося від часів Цезаря до нашого.

Чи такий самий навчальний план, як і навчальний план?

Хоча обидва слова, як ми вже вказували, мають однакове походження, їх значення в іспанській мові неоднакове. Принаймні, це не було кілька століть. Однак наприкінці XX століття обидва слова були вжиті без розбору до того, що їх значення змішалися.

Як скласти резюме?

Якщо ви хочете зробити біографічні дані Це, як правило, тому, що ви намагаєтеся знайти роботу. Тому формулювання має бути формальним, але не для цього суперечливим.

Основна мета - викликати зацікавленість менеджера з управління персоналом. Цей професіонал (у випадку великих компаній) присвячений вибору резюме та перегляду сотень протягом місяця. Тому резюме має привернути вашу увагу, але воно також не повинно бути картиною Пікасія. Це складне завдання, але при хорошій роботі очікувані результати будуть досягнуті.

Хоча існує багато типів, усі мають однакові елементи, які потрібно заповнити зацікавленою стороною.

  • Профіль: основні дані. Ім'я, прізвище, вік, електронна пошта, місто проживання, номер телефону та соціальні мережі (за бажанням). Хоча існують дані, які не вважаються обов'язковими як такі, в деяких випадках їх доцільно додати.

Наприклад, чи обов’язковий вік? Залежно від виду роботи та потрібної посади, вона буде незамінною чи ні. Якщо ви думаєте, що ви занадто молодий, можливо, ви можете це проігнорувати, але майте на увазі, що в інтерв'ю вони запитають.

  • Професійний досвід: вона може бути викрита хронологічно або функціонально (посада, яка має більший престиж або більше відношення до посади, на яку вона висувається).
  • Академічна підготовка: написана від найновішої до найстарішої. Якщо у вас є університетська освіта, це не обов’язково запис середня освіта або бакалаврат, оскільки вони сприймаються як само собою зрозуміле. Хіба що це спеціальна освіта або двомовність, наприклад.
  • Мови: уточнюйте, чи мають вони назви та звідки. Якщо вони недоступні, вони будуть записані, якщо рівень розмовного та писемного рівня низький, середній або високий.
  • Навички: у цьому розділі описані додаткові знання (якщо Package офіс, або інша комп’ютерна програма), або якщо у вас є курс, семінар чи практикум.
  • Інше: є розділ висувного ящика для стихійних лих. Сюди можна віднести музичні інструменти, спорт, позакласні заняття (театр, спів, танці ...). Все це може змінити значення між тими, хто подає заявку на одну і ту ж посаду (або тому, що тренер співчуває цій діяльності, або тому, що для цієї роботи потрібні певні навички)

Важливість хорошої біографії

Важливо скласти гарне резюме з кількох причин. Це двері для вашої можливої ​​майбутньої роботи, це експонат вашого потенціалу і це найефективніший спосіб ввійти в очі людини, відповідальної за наймання персоналу.

Як можна отримати привабливе резюме?

Чіткість

  • Будьте чіткими і стислими. Не розкидайтеся. Виберіть завдання, пов’язані з роботою, до якої ви прагнете, та ті, які, на вашу думку, мають щось спільне з функціями та значеннями, які вони очікують від вас. Тобто, не кладіть солому просто для того, щоб прикрасити свій досвід чи отримати більше сторінок. Важливим є те, що досвід упорядковується у порядку актуальності та тривалості.
  • Якщо у вас є досвід, додайте зроблені практики або волонтерство. Але не брешу Виділіть ступінь та інші курси.
  • Використовуйте короткі, але сильні речення. Не пишіть дуже довгі речення. Також це не має бути лист, а щось набагато більш схематичне та наочне.
  • Не вживайте займенник «я». Зрозуміло, що це особисте резюме.
  • Будьте формальними
  • Уникайте орфографічних помилок. Використовуйте консилер слово, або скористайтеся словником, коли сумніваєтесь.

Ідеальний розмір.

По відношенню до вищесказаного він не повинен бути занадто довгим, а краще не надто коротким. Переважно повинно бути Одна сторінка Чому? Це набагато візуально і зручніше. Введіть безпосередньо очима. Хоча дві сторінки не були б незручними, але не більше двох.

Естетика

Цей пункт головним чином залежить від того, в якій роботі ви подаєте заявку. Резюме бути графічним дизайнером не буде таким же, як CV, щоб бути юристом або бути офіціантом. Ми повинні враховувати позицію, до якої ми прагнемо. Але естетика у всіх випадках важлива.

  • Не пишіть дивними шрифтами чи кольорами. Найкраще використовувати універсальний шрифт: helvetica або arial. Це додасть більш професійний штрих.
  • Розмір шрифту не повинен перевищувати 13 балів.
  • Використовуйте жирними літерами, щоб виділити найважливіші моменти: заголовки чи заголовки. Але не зловживайте ними.
  • Не додайте обкладинку.
  • Поважайте поля і не друкуйте їх на двосторонній.

5 найчастіших сумнівів

  1. Я кладу фотографію чи ні?

В принципі, це залежить від країни, в якій ви проживаєте. В Іспанії нормально додавати в резюме фотографію розміру паспорта. Є й інші країни, де це не знадобиться, і навіть там, де це не добре видно.

  1. Що станеться, якщо я скажу, що я знаю мову, яку я не знаю?

Як ми вже говорили раніше, Ніколи не брешіть у резюме. Нормальна річ, і все, що ми всі зробили, - це розширити деякі знання та досвід. Але Не включайте мову, яку ви не знаєте або не підвищуєте свій рівень. На співбесіді з роботи, якщо мова важлива, вони дадуть вам усні чи письмові тести, і - якщо ви збрехали - вони помітять.

  1. Чи варто принести роздруковане резюме для співбесіди?

Зазвичай його друкують керівники людських ресурсів, але це не що інше, як якби ви його надрукували.

  1. Чи обов'язкові листи чи мотивація?

Вони не є обов’язковими, але рекомендуються. Краще, коли ви надсилаєте своє резюме, ви пишете в поштовий орган невеликий лист, в якому більш особистим та менш узагальненим способом ви пояснюєте, що змушує вас працювати на них і чому вони повинні хоча б дати вам шанс і співбесіда.

  1. Що робити, якщо у мене немає досвіду?

Якщо вам не вистачає досвіду або дуже мало, стратегія, яку слід дотримуватися, базується на мотиваційному листі або супровідний лист. У ньому налаштовано схематичну інформацію навчальної програми. Крім того, ви можете і повинні додавати мотивацію до отримання роботи, наполягаючи на тому, що ви добре в ній і що, хоча у вас мало досвіду, у вас є багато інших якостей, які роблять вас найкращим кандидатом.

Не втрачайте надії, якщо вашого досвіду мало чи немає. Усі починаються так. Тому в цьому листі зробіть все можливе, що стане вашим найкращим надбанням.

Резюме:  Те, що вам слід зробити, роблячи його

  • Знайдіть хороший заголовок. Нічого з "біографії". Занадто очевидне та інакше непотрібне. Як сказали б Фаєміно і Втомилися: налийте трохи фрі, обережно прикрасьте його. Не забувайте, що ви шукаєте життя, тож якось життя йде за вами.
  • Налаштувати. Не використовуйте однакове резюме для всіх пропозицій роботи.
  • Не перевантажуйте Будьте короткими Не кажіть йому своє життя, просто покажіть, що має значення.
  • Ніякої педантичності. Використовуйте доступну мову. Біжіть, як чума неологізмів та інших мовних благ.
  • Не переходьте через гілки. Якщо ви представляєте своє резюме на посаду фармацевта, не кажіть їм своїх літературних чи спортивних захоплень. Ви залишаєте це для бару.
  • Не отримуй супер. Творчість дуже гарна, але намагайтеся не передавати, особливо, вибираючи букви, кольори, зображення. Подивіться, що творчість не стає жирністю.
  • Будьте послідовними Остерігайтеся побачень. Не варто говорити, що ви здобули докторський ступінь до випускника школи.
  • Не приховуйте своїх досягнень. Скромність дуже гарна, але не для резюме. Око, також не переходьте над нахабними.
  • Не брешу Я вже говорив про це вище, але цей момент настільки важливий, що непогано повторити його.
  • Не будь тупим. Чіткість при поясненні ваших цілей. Це закладе вам багато землі.
  • Правопис О, скільки резюме пішло прямо на смітник, щоб переплутати сіно з ай.
  • Нарешті, переконайтеся, що Ваша адреса електронної пошти написана правильно, і це непогано, що вона проста і що це звучить професійно. Так що якщо ваш є [захищено електронною поштою] Подумайте над тим, щоб шукати щось менш пам’ятне.

 

Які найуспішніші навички або компетентності для компаній?

Так, я знаю, про що ти думаєш: кожна компанія різна, їхні бажання та бажання різні. Ви навіть можете сказати мені, що ви не збираєтесь змінювати свою особистість, щоб відповідати бажанням компанії. Гаразд Це часто ти. Гаразд, але давайте розслабимось.

Існує низка навичок, які, за всіма прогнозами, будуть найбільш оцінені у майбутніх навчальних програмах. Так звані м’які навички чи вміння, серед яких найважливішими є вміння вести переговори, креативність, напористості на роботі чи емоційний інтелект. Але я пропоную вам прочитати, що таке невеликий перелік компетентностей, і вже вирішити, яку саме ви включите чи ні у свою навчальну програму.

  • Рішення Знати, як приймати рішення та брати на себе відповідальність.
  • Працюйте невтомно до досягнення бажаних результатів
  • Гнучкість Здатність домовлятися.
  • Адаптація Пов’язаний з попереднім, але орієнтований на адаптацію до зовнішніх змін.
  • Робота в команді
  • Емпатія Знаючи, як укласти себе в шкіру іншого. Бережіть його.
  • Вільне та письмове вільне володіння. Здатність до спілкування
  • Пристрасть Захоплюйтесь проектом.
  • Досвід та знання з теми чи теми, з якою ви маєте справу.
  • Лідерство - це не лише впорядкування та командування, як вважають деякі, але й у здатності поширювати свій ентузіазм та пристрасть до проекту на інших.
  • Нарешті і як кульмінація всього вищесказаного: стратегічне мислення.

  Який шаблон резюме вибрати?

Ось тут, звичайно, сподобається всім. Але для тих, хто має сумніви, скажіть їм, що в Мережі є веб-сторінка, яка має дуже великий зразок шаблонів, за допомогою яких можна зробити резюме. Є на будь-який смак. Це сторінка Модельний навчальний план Як бачите, він вибрав пряме, чітке і легке для запам'ятовування ім’я. Не ускладнюючи життя.

Який тип автобиографії ви шукаєте?

Власне, питання полягало б у тому, чим ти займаєшся і для кого твоє резюме? Після того, як на ці запитання дадуть відповідь, річ стає більш-менш зрозумілою. Це лише питання вибору між різноманітним набором типів резюме, - звичайно, відповідно до ваших потреб та побажань - з яких ми пропонуємо вам тут зразок:

Хронологічний тип: той, в якому ви повинні висловити свій професійний досвід, упорядкований за датами. Пам'ятайте, що в першу чергу ви повинні піти на останнє місце, де працювали. Рекомендується тим претендентам, які мають невеликий досвід роботи.

Зворотний хронологічний тип: Варіант попереднього. Як випливає з назви, застосовувана техніка - це просто зворотна хронологічна до висихання, тобто найперший професійний досвід йде на перше місце.

Функціональний хронологічний тип: Досвід роботи класифікується відповідно до посади та займаної посади у кожному конкретному випадку. Використовуйте його, якщо ви займали 2 і більше посади, але в різних компаніях.

Змішаний тип: поєднання функціонального та хронологічного резюме. Це найбільш рекомендований і один із найбільш використовуваних, оскільки на нього впорядкованіше і простіше.

Тип оголошення: одна з найбільш часто використовуваних останнім часом, особливо в галузі видання, дизайн тощо Це має свою логіку, вам не здається? Якщо ви збираєтеся попросити роботу у творчої компанії, оригінальне і кольорове резюме - хороший супровідний лист.

Якою буде навчальна програма майбутнього?

За словами аналітика Майкла Пейджа, який спеціалізується на прогнозуванні тенденцій, резюме майбутнього матиме такі характеристики:

  • Персональний асистент, який керуватиме вашими зв’язками та особистими даними та буде взаємодіяти як з людьми, так і з AI та чатами.
  • Можливість анонімізувати простір CV шляхом натискання кнопки. Доступ до певних даних може бути обмежений.
  • Центральний пункт обміну, що містить документи, які містять результати своїх досліджень, які можуть бути корисними для негайної перевірки їх навчальної підготовки (та володіння "рідкими" навичками)
  • У хмарі та захищеній blockchain, вона запропонує незмінне свідчення досвіду, зібраного в минулому.
  • Створена таким чином, щоб системи AI могли проаналізувати її для оцінки придатності профілю для роботи.
  • На відміну від існуючих громадських настроїв щодо регламенту конфіденційності, такого як GDPR та витоків даних, очікується, що до 2030 року приватна інформація в майбутньому буде в хмарі, захищена приватним Blockchain, але доступна для її аналіз за допомогою ШІ.

До побачення з резюме?

Після всього сказаного, я хочу закінчити деякими, дуже недавніми словами, взятими з Всесвітнього економічного форуму, в яких впевнені, що в майбутньому «навички працівника матимуть більше значення, ніж займані ними посади. Супровідні листи та англійські терміни зникнуть. Кандидати, які подають резюме, зроблені в Word, будуть нещадно відкинуті, а ще гірше - ті, хто надсилає резюме з розширенням більше ніж на одну сторінку ».

У будь-якому випадку, як би сказав Ділан, якщо часи змінюються, чому також не слід змінювати резюме? Або навчальний план.